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Ecco l’elenco dei candidati e il programma delle prove di selezione, si parte il prossimo venerdì 23 marzo.
ELENCO COMPLETO DELLE DOMANDE AMMESSE ALLA SELEZIONE
Terminata la verifica dei requisiti per le 76 domande di partecipazione al percorso gratuito “Agente di Tour Operator: tecnico del marketing turistico” (Regione Molise D.D. I Dip. n. 60 del 18/9/17), Sicurform Italia comunica l’elenco delle domande risultate idonee e ammesse alle prove di verifica delle competenze di ingresso:
1 ANGIELLO ALESSIO
2 ANTONECCHIA GIUSY
3 ANTONELLI GIULIA ALESSANDRA
4 AURIEMMA ALESSIA
5 BARBIERO MARIA JOSEFINA
6 BASILICO LUCA
7 BORRELLI WALTER
8 BUCCI MARINA
9 CALARESE VANESSA
10 CAPOZIO FILOMENA
11 CARNEVALE ANDREA
12 CIRELLA PAOLA
13 CORSO MARIAROSARIA
14 COSTA CARMELO
15 CRUCITTI MARTINA
16 DAVINELLI MARTA
17 D’ADDONA LILIANA
18 DI BLASIO FABIO
19 DI DODO VITTORIO
20 DI FLORIO STEFANIA
21 DI MARZIO DONATELLA
22 DI PINTO NICOLETTA
23 DI ROCCO LORENZO
24 DI STEFANO SILVIA
25 DOGANIERI MAIRENI
26 FATICA MARILENA
27 FATICA MASSIMO
28 FERRANTE CHRISTIAN
29 FIACCHINO ALESSIA
30 GIOIA SONIA
31 GUALTIERI LORENZO
32 GUGLIELMI ANTONIO
33 IADEMARCO GIOVANNA
34 IAROSSI MARIALUISA
35 IULIANI VITTORIO
36 LANESE FRANCESCO
37 LASTORIA GIULIO
38 MADDALENA ALESSIO
39 MAIO MARIAMICHELA
40 MARINELLI FRANCAMARIA
41 MARSELLA ANTONELLA
42 MARTINELLI ANNALISA
43 MAZZARONI ANGELA
44 MOFFA MARIANTONIETTA
45 MOLINARO ILARIA
46 MORENA ALESSANDRA
47 NOTARANGELO ELVIRA
48 NOTARANGELO ROBERTA
49 NOTTE CRISTINA
50 PALLADINO ALESSANDRO
51 PARLAPIANO LAURA
52 PARRELLA FEDERICO
53 PASSARELLI ALESSANDRO
54 PEDANOV VLADYSLAV OLEGOVICH
55 PERONE MARICA
56 PERROTTA CARMEN
57 PRESUTTI SABRINA
58 PRINCIPE SEVERINO
59 RINALDUCCI CAMILLA
60 ROCCO VINICIO
61 ROSSI ANDREA
62 RUBORTONE LUISA
63 SAULLE MARIA TERESA
64 SCOCCA PIETRO
65 SEPEDE MYRIAM
66 SERPE VALENTINA
67 STRADOLINI FABRIZIO
68 SULMONA ROSSELLA
69 TOTON ANNA
70 TUTOLO GABRIELLA
71 VALIANTE ANGELA
72 VARONE ALESSIA
73 VETTA OSCAR
74 VITIELLO DAVIDE
75 VOCATURO CHIARA
76 GAMMIERO FRANCESCA
MODALITÀ DI SELEZIONE DEI PARTECIPANTI
Così come previsto dall’avviso, in caso di numero delle domande di partecipazione superiore a 8 (otto), la selezione dei candidati avverrà mediante la valutazione dei curricula, dei risultati di un test attitudinale e di un colloquio.
Gli aspiranti saranno giudicati da una commissione esaminatrice composta da esperti delle principali materie del corso nominati dall’OdF oltre ad un responsabile dell’azienda partner.
La commissione potrà attribuire un max di 100 punti così suddivisi:
- Valutazione del curriculum e dei titoli attribuendo un punteggio max di 30 punti: “voto di laurea” fino ad un massimo di 10 punti; “titoli” fino ad un massimo di 10 punti; “curriculum” fino ad un massimo di 10 punti;
- Test di preselezione e verifica delle competenze di ingresso (max 20 punti);
- Colloquio (max 50 punti).
Test e colloquio saranno sostenuti dai candidati in due distinte giornate, preventivamente comunicate agli interessati attraverso apposita email e avviso sul portale www.sicurform.net.
CALENDARIO DELLE PROVE DI SELEZIONE
Test attitudinale per la verifica delle competenze di ingresso
La prova avrà luogo VENERDÌ 23 MARZO 2018 presso la sede di Sicurform Italia (via S. Giovanni in Golfo, 208/A, Campobasso), seguendo questo ordine:
- Primo gruppo, candidati dal n°1 al 23, inizio test alle ore 15;
- Secondo gruppo, candidati dal n°24 al 46, inizio test alle ore 16;
- Terzo gruppo, candidati dal n°47 al 76, inizio test alle ore 17.
Il questionario prevede una serie di risposte chiuse a scelta multipla (prevalentemente su argomenti come cultura del territorio, lingua inglese, informatica) da svolgersi in un tempo massimo di 45 minuti.
Colloquio motivazionale e di verifica delle competenze di ingresso
La prova avrà luogo presso la sede di Sicurform Italia (via S. Giovanni in Golfo, 208/A, Campobasso), seguendo questa agenda:
LUNEDÌ 26 MARZO 2018:
- Primo gruppo, candidati dal n°1 al 10, inizio colloqui alle ore 15;
- Secondo gruppo, candidati dal n°11 al 20, inizio colloqui alle ore 17.
MARTEDÌ 27 MARZO 2018:
- Primo gruppo, candidati dal n°21 al 30, inizio colloqui alle ore 15;
- Secondo gruppo, candidati dal n°31 al 40, inizio colloqui alle ore 17.
MERCOLEDÌ 28 MARZO 2018:
- Primo gruppo, candidati dal n°41 al 50, inizio colloqui alle ore 15;
- Secondo gruppo, candidati dal n°51 al 60, inizio colloqui alle ore 17.
GIOVEDÌ 29 MARZO 2018:
- Primo gruppo, candidati dal n°61 al 70, inizio colloqui alle ore 15;
- Secondo gruppo, candidati dal n°71 al 76, inizio colloqui alle ore 17.
I colloqui prevedono l’impiego anche della lingua inglese e avranno luogo presso la sede di Sicurform Italia (via S. Giovanni in Golfo, 208/A, Campobasso).
INFORMAZIONI E ASSISTENZA
Per ogni eventuale chiarimento si prega di contattare Sicurform Italia al numero di telefono 0874.493750 o all’indirizzo email faq@sicurform.net
AGENTE DI TOUR OPERATOR: TECNICO DEL MARKETING TURISTICO
Nell’ambito del Programma Operativo Regionale 2014-2020 (Asse 6 – Occupazione Obiettivo Tematico (OT) 8 – Promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori , Azione 6.4 – Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi) la Regione Molise ha emanato un avviso pubblico per la presentazione di operazioni Formative finalizzate all’inserimento e reinserimento nel Mercato del lavoro.
L’iniziativa consente l’attivazione di percorsi formativi a carattere specialistico e professionalizzante, finalizzati all’acquisizione di competenze specifiche, costituiti da un’attività formativa, comprensiva di stage, da svolgersi presso strutture private (imprese), con la corresponsione di un’indennità di frequenza a favore dei partecipanti.
L’obiettivo generale è di intervenire sul lato della domanda e su quello dell’offerta, in quanto le politiche occupazionali e le politiche di sviluppo devono divenire strumenti complementari in grado di produrre effetti sia sugli obiettivi economici sia su quelli relativi all’occupazione.
In particolare, si tratta di un intervento finalizzato anche a dare un contributo positivo alle situazioni di crisi, favorendo l’incontro domanda offerta con il contributo delle parti sociali e datoriali (sulla base di fabbisogni formativi reali delle imprese) e quindi formando professionalità in grado di rappresentare un valore aggiunto per il tessuto imprenditoriale locale.
Infatti le iniziative finanziate sulla base dell’Avviso sono finalizzate prioritariamente alla qualificazione e riqualificazione di soggetti (tra i 18 e i 65 anni) in cerca di un’occupazione che si trovano in stato di disoccupazione, inoccupati alla ricerca di un primo impiego e percettori di ammortizzatori sociali che, al momento dell’intervento, non sono riconducibili a entità che svolgono attività economica, per un loro inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro presso strutture produttive di beni e servizi con sede in Molise.
A questo scopo il bando regionale prevede l’obbligo da parte delle aziende coinvolte di assumere al termine del percorso formativo, con contratti di almeno 12 mesi, la metà dei partecipanti.
In questo quadro si inserisce la proposta formativa e di inserimento lavorativo targata Sicurform Italia – Sicurconsulting snc, approvata e finanziata dalla Regione Molise, che prenderà il via il prossimo febbraio a Campobasso.
Il Tour Operator “I Viaggi di paolo P.”di Sicurconsulting snc, soggetto promotore del progetto, autorizzato con Legge regionale n. 32/96 dal Servizio Politiche Culturali, di Promozione Turistica E Sportiva, è impegnato dal 2015 in diverse attività. Il core business è rappresentato, al momento, dalla realizzazione di un ambizioso progetto di incoming nel panorama turistico regionale. L’obiettivo del progetto denominato “Feel Italy” è creare un nuovo modello di incoming capace di trasformare un semplice viaggio in un’avventura unica e originale. In sintesi, l’idea nasce dalla volontà di realizzare soluzioni di accoglienza turistica altamente personalizzate e specializzate rivolte a viaggiatori individuali e famiglie, agenzie di viaggio e tour operator nazionali ed internazionali.
Partendo da un’accurata analisi di mercato sulle tendenze del cosiddetto “turismo globale”, in cui i nuovi luoghi da scoprire si ricercano soprattutto nel concetto di autenticità, “Feel Italy” muove le sue radici dall’amore per il viaggio come autentica esperienza da vivere.
Obiettivi e finalità del progetto
Attraverso il progetto di incoming l’azienda mira a sviluppare un programma di investimento importante, al fine di ampliare e migliorare il proprio portfolio, attraverso la costituzione di uno staff specializzato e dedicato esclusivamente ai nuovi servizi turistici offerti dal progetto sopradescritto. A tal fine, il fabbisogno formativo e occupazionale è da rintracciarsi nella figura del Tecnico del Marketing Turistico con specifiche competenze nei settori dell’organizzazione dei pacchetti di ospitalità e accoglienza, comprovate capacità linguistiche di settore, web marketing, finanziamenti del settore turistico, design di prodotto e modalità di proposta al mercato, tecniche di pricing di prodotti turistici, e tecniche di creazione di network internazionali.
Con l’iniziativa formativa proposta, pertanto, si intende rispondere pienamente alla missione dell’Avviso, ovvero favorire un mercato del lavoro in grado di generare occupazione di qualità e coesione sociale attraverso l’adozione di un forte approccio integrato che valorizzi le reciproche complementarità dal lato della domanda e dal lato dell’offerta. In tal senso, l’investimento formativo, grazie alla creazione di un team di expertise nel settore indicato, interviene positivamente con effetti tangibili sia sull’occupazione locale che sugli obiettivi economici della realtà aziendale soggetto promotore dell’iniziativa.
IL PERCORSO FORMATIVO
Il sistema della formazione professionale “su misura aziendale” si pone quale strumento di servizio fondamentale, agendo da collante tra il sistema della formazione e il sistema economico locale, a sostegno delle filiere produttive esistenti.
Il carattere innovativo della proposta deriva essenzialmente dall’essere espressione di una co-progettazione integrata ad alto contenuto collaborativo, tra l’ente di formazione Sicurform Italia e l’azienda promotrice, tutti caratterizzati da esperienze e capacità diverse.
Beneficiari
Inoccupati o disoccupati, di età compresa tra i 18 e i 65 anni, iscritti a uno dei Centri per l’Impiego della Regione Molise ai sensi della normativa vigente; soggetti a rischio di espulsione dal mercato del lavoro, beneficiari di ammortizzatori sociali, sottoscrittori del Patto di Servizio (PdS).
Requisiti minimi di accesso
Diploma di istruzione secondaria superiore; buona conoscenza della lingua inglese.
Composizione classe
La classe sarà formata da un massimo di 8 (otto) allievi.
Sede
Lezioni aula presso Sicurform Italia. Stage aziendale presso Sicurconsulting snc
Durata
500 ore (200 aula, 300 stage aziendale). Avvio marzo 2018, conclusione luglio 2018.
Argomenti principali
Definizione di marketing e marketing turistico, il marketing emozionale, legislazione e contrattualistica, social media marketing per il turismo, il sistema di offerta e i canali distributivi, le destinazioni, web marketing, progettazione del prodotto turistico, modalità organizzative e di funzionamento di un’impresa turistica, le statistiche per il turismo, il turismo culturale: domanda e offerta, gestione cliente, fornitori, broker e affiliati.
Indennità di frequenza
€ 4,00 (euro quattro/00) a titolo di rimborso spese per ciascuna ora di formazione effettivamente frequentata, a condizione che l’allievo abbia frequentato almeno l’80% delle ore complessive previste per l’intervento formativo. Per i soggetti beneficiari di ammortizzatori sociali, l’indennità di frequenza sarà erogata fatte salve le eventuali incompatibilità o restrizioni derivanti da specifica normativa nazionale vigente.
Calendario lezioni e stage
Lezioni in aula dal lunedì al venerdì, orario diurno. Stage aziendale dal lunedì al venerdì, orario pomeridiano.
Titolo in uscita
Certificazione di competenze[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]