Assunzioni in Italia luglio 2025 – Il mercato del lavoro italiano è in forte crescita: oltre 504.000 assunzioni sono previste dalle imprese italiane solo nel mese di luglio 2025, secondo l’ultimo Bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e ANPAL
In totale, le imprese programmano 1,4 milioni di assunzioni nel trimestre che va da luglio a settembre 2025, segnando un incremento del 3,9% rispetto a luglio 2024 e di 32.000 assunzioni in più su base annua.
Dati principali del Bollettino Excelsior di luglio 2025
- Assunzioni previste nel mese di luglio: 504.000 (+19.000 rispetto a luglio 2024)
- Assunzioni previste nel trimestre luglio-settembre: 1.400.000
- Imprese che prevedono assunzioni: 236.000 (il 16,8% del totale)
- Difficoltà di reperimento: 48% dei profili ricercati (un dato in aumento del +3,2% rispetto a luglio 2024)
I settori che offrono più lavoro
Il maggior numero di assunzioni in Italia a luglio 2025 si concentrano nel settore dei servizi (66% delle assunzioni complessive), ma anche in quello dell’industria (34%).
Settori principali:
- Servizi di alloggio, ristorazione e turistici: 117.920 assunzioni previste;
- Commercio: 67.850 ingressi previsti;
- Servizi operativi di supporto a imprese e persone: 46.410 assunzioni;
- Costruzioni: 47.260 assunzioni;
- Industria manifatturiera: 82.800 ingressi;
- Industria alimentare, bevande e tabacco: 17.390 assunzioni;
- Meccanica: 16.880 assunzioni;
- Industria metallurgica: 15.860 ingressi.
Profili più richiesti dalle aziende
Le aziende italiane sono principalmente in cerca di:
- Operai specializzati e conduttori di impianti: 184.000 assunzioni nel trimestre;
- Personale nei servizi di ristorazione, accoglienza e vendita;
- Commessi e personale qualificato nelle attività commerciali;
- Autisti, magazzinieri, addetti alla logistica;
- Specialisti ICT e profili amministrativi.
Assunzioni per titolo di studio
- Diploma di scuola secondaria superiore: richiesto nel 33% delle posizioni;
- Qualifica o diploma professionale: richiesto nel 27% dei casi;
- Laurea: richiesta nel 12% delle selezioni;
- Licenza media: richiesta per il 23% delle posizioni.
Contratti offerti
Le imprese privilegiano il tempo determinato (55% delle assunzioni), seguito da:
- Tempo indeterminato: 20%.
- Somministrazione: 13%.
- Altri contratti non alle dipendenze: 6%.
Il 48% delle figure è di difficile reperimento
Le imprese dichiarano difficoltà a reperire quasi un lavoratore su due. I profili più difficili da trovare sono:
- Tecnici specializzati;
- Operai con competenze specifiche;
- Figure professionali con competenze digitali.
Un buon momento per cercare lavoro
I dati confermano che il mercato del lavoro italiano è in fermento, soprattutto nei settori turistico-ricettivi, nel commercio e nell’industria manifatturiera. L’aumento delle assunzioni rispetto all’anno precedente indica una crescita della domanda occupazionale, ma anche una sfida importante in termini di competenze.
Con il forte aumento delle assunzioni in Italia previste per luglio 2025, questo è il momento giusto per candidarti, migliorare il tuo curriculum e investire nella formazione.