Management e Gestione dell’Azienda Agricola per la Sostenibilità e l’Efficienza Energetica

Periodo di svolgimento

Durata

500 ore
(300 apprendimento + 200 stage)

Periodo di svolgimento

Modalità di partecipazione

In modalità aula e in videoconferenza

Periodo di svolgimento

Costo

GRATUITO perché finanziato dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo
Valore € 6.900 a testa

Periodo di svolgimento

Posti Disponibili

12 partecipanti


Operazione Rif. PA 2025-23524/RER approvata con DGR n°486/2025 del 07/04/2025 e realizzata grazie ai Fondi europei della Regione Emilia-Romagna (finanziata dalla Regione Emilia-Romagna e da FSE+) | CUP E84D24005440009

—— CANDIDATURE CHIUSE E PROGETTO AVVIATO: per info 0535-062308 ——

Evento di presentazione con Q&A online: giovedì 31 luglio 2025, ore 17:30

Il percorso

  • Tecnico esperto nella gestione aziendale “Management e gestione dell’azienda agricola per la sostenibilità e l’efficienza energetica
  • 500 ore di corso (circa metà di corso in aula e la restante metà in stage)
  • Visite didattiche alle aziende del settore
  • Laboratori e lezioni pratiche

    Inoltre:
  • lezioni da remoto (circa 75 ore)
  • riconoscimento crediti per percorsi professionali o formativi affini già frequentati in precedenza
  • possibilità di ottenere crediti in uscita per frequentare percorsi affini

Descrizione

Il corso gratuito d’Istruzione e Formazione Superiore si terrà a Mirandola (MO) indicativamente da settembre 2025 a luglio 2026.
La proposta targata Sicurform Italia, destinata a 12 partecipanti tra diplomatɜ e non diplomatɜ senza vincolo di età o di condizione lavorativa, fa parte dell’ampia offerta che la Regione promuove sull’intero territorio emiliano-romagnolo per l’anno formativo 2025/2026.

Modalità di svolgimento

Il progetto prevede l’inizio delle lezioni in aula (300 ore) il 10 29 settembre e il termine a febbraio 2026 circa. A seguire i corsisti avranno un modulo di stage curricolare (200 ore) che permetterà loro di consolidare le conoscenze apprese, per terminare presumibilmente in estate 2026.
Le lezioni si terranno nella sede di Mirandola (via Roma, 1) indicativamente dal lunedì al giovedì, tra le 14:00 e le 19:00 per 4 o 5 ore formative.
Una parte di esse verrà programmata online (circa 75 ore) o presso le sedi di aziende partner.
Lo stage avrà luogo presso l’azienda ospitante.

Profilo in uscita

Il Tecnico esperto nella gestione aziendale, con competenze avanzate per affrontare la transizione ecologica e digitale nel settore agricolo, è in grado di progettare, implementare e gestire soluzioni agro-energetiche sostenibili, valorizzare risorse e scarti agricoli in ottica di economia circolare e ottimizzare l’efficienza aziendale grazie all’integrazione di tecnologie digitali come IoT e intelligenza artificiale. Il tecnico combina capacità di gestione economico-finanziaria, conoscenza normativa e abilità trasversali in leadership e problem solving, supportando l’innovazione e la sostenibilità delle imprese agricole.

Opportunità professionali

I contenuti comprendono la gestione aziendale, con focus su aspetti giuridici, economici e normativi, e l’accesso alle opportunità offerte dal PNRR e dalle politiche agricole comunitarie. Sono previsti approfondimenti su tecnologie agro-energetiche, come biogas, biomasse e fotovoltaico, e sull’economia circolare, per valorizzare gli scarti agricoli. Il percorso integra anche moduli dedicati all’uso di tecnologie digitali avanzate, come IoT e intelligenza artificiale, per ottimizzare i processi produttivi. Le competenze trasversali includono leadership, problem solving, gestione del cambiamento e marketing, per supportare l’innovazione e la sostenibilità delle imprese agricole. Lezioni teoriche, project work e stage in azienda garantiscono un’esperienza formativa completa e applicabile.

Requisiti e Destinatari

  • Persone in qualsiasi situazione occupazionale
  • che abbiano compiuto il 18° anno di età alla data di iscrizione del corso
  •  in possesso del titolo di studio o certificazione attestante il possesso di una qualificazione pari o superiore al IV livello EQF
  • con residenza o domicilio in Regione Emilia-Romagna alla data di iscrizione del corso.

Moduli

  • Gestione dell’impresa agricola: aspetti giuridici ed economici
  • Politiche agricole comunitarie e opportunità offerte dal PNRR
  • Organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane
  • Competenze trasversali: leadership, problem solving e marketing
  • Agro-energie: definizione, filiere e quadro tecnico-normativo
  • Comparti specifici: Biogas, Biomasse e Fotovoltaico
  • Economia circolare e sostenibilità ambientale
  • Monitoraggio e valutazione dell’efficienza energetica
  • Intelligenza artificiale e tecnologie digitali per l’agricoltura
  • Transizione digitale nel settore agricolo
  • Tecniche di progettazione e gestione dell’innovazione

Attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciata una Certificazione di Qualifica professionale, riconosciuta su tutto il territorio nazionale.

Modalità di Selezione

L’ammissione al corso avviene tramite graduatoria.
Questa si determina a seguito dell’esame di ammissione ed è subordinata al superamento di un test scritto e un colloquio motivazionale orale. 

Modalità di svolgimento: 

  • Ore 8:45 – Accoglienza 
  • Ore 9:00 – Appello e firme
  • Ore 9:30 – Test Tecnico scritto (1 ora, 50 domande a risposta multipla) 
    Saranno ammessi alla seconda fase solo i candidati che avranno ottenuto almeno 30 punti nel Test Tecnico.
  • A seguire: Colloquio motivazionale in ordine di conclusione del test, salve esigenze precedentemente comunicate. 
  • Nei giorni seguenti verrà pubblicata sul sito web dell’ente la graduatoria definitiva risultante dalle prove di selezione, composta secondo i parametri indicati alla pagina web del progetto. Inoltre, specifica comunicazione sarà inviata agli interessati tramite mail/whatsapp. 

La somma dei punteggi ottenuti al Test Tecnico e al Colloquio attitudinale rappresenterà il punteggio finale dellə candidatə e definirà la sua posizione in graduatoria.

Le selezioni si terranno il 18 settembre; solo se necessario, i colloqui orali proseguiranno anche per la giornata del 19 settembre.
La pubblicazione della graduatoria è prevista per il 22 settembre.
Ogni eventuale aggiornamento verrà comunicato alla sezione Aggiornamenti.

Step per partecipare

  • 1 16 settembre 2025 ore 23:59
    chiusura candidature
  • 3 (e 4) 18 (e 19) settembre 2025
    selezioni
  • 10-15 29/09/2025
    avvio corso
  • giugno-luglio 2026
    termine corso ed esame finale

Aggiornamenti

Aggiornamento del 08/10/2025, ore 18:00

A seguire si pubblica la Graduatoria di ammissione al percorso formativo.
I candidati ricevono contestualmente mail indicante il proprio identificativo personale.

1) FSAgr25-021: 77

Aggiornamento del 01/10/2025, ore 8:15

Si riaprono per nr. 3 posti i termini per le candidature al percorso dal 1 al 5/10/2025.

Le selezioni sono convocate per le ore 8:45 in data 8/10/2025, con le medesime modalità delle selezioni precedenti, reperibili al precedente aggiornamento.

Aggiornamento del 18/09/2025, ore 18:30

A seguire si pubblica la Graduatoria di ammissione al percorso formativo.
I candidati ricevono contestualmente mail indicante il proprio identificativo personale.

1) FSAgr25-016: 95
2) FSAgr25-012: 94
3) FSAgr25-007: 92
4) FSAgr25-015: 92
5) FSAgr25-003: 92
6) FSAgr25-017: 91
7) FSAgr25-006: 91
8) FSAgr25-010: 89
9) FSAgr25-014: 88
10) FSAgr25-005: 87
11) FSAgr25-008: 86
12) FSAgr25-019: 86
13) FSAgr25-013: 85
14) FSAgr25-002: 81

Si confermano le modalità di selezione pubblicate sulla presente pagina in data 16/04/2025 alla sezione “Selezioni” e di seguito riportate. Vengono invece rettificate le date di termine iscrizioni al 16/09/2025, ore 23:59 e la data delle selezioni.

L’ammissione al corso avviene tramite graduatoria.
Questa si determina a seguito dell’esame di ammissione ed è subordinata al superamento di un test scritto e un colloquio motivazionale orale. 

La selezione si terrà il 18 settembre 2025.

Modalità di svolgimento: 

  • Ore 8:45 – Accoglienza 
  • Ore 9:00 – Appello e firme
  • Ore 9:30 – Test Tecnico scritto (1 ora, 50 domande a risposta multipla) 
    Saranno ammessi alla seconda fase solo i candidati che avranno ottenuto almeno 30 punti nel Test Tecnico.
  • A seguire: Colloquio motivazionale in ordine di conclusione del test, salve esigenze precedentemente comunicate (che proseguirà in data 19/09/2025 ove necessario). 
  • Nei giorni seguenti (prevista per il 22 settembre 2025) verrà pubblicata sul sito web dell’ente la graduatoria definitiva risultante dalle prove di selezione, composta secondo i parametri indicati alla pagina web del progetto. Inoltre, specifica comunicazione sarà inviata agli interessati tramite mail/whatsapp. 

Criteri di valutazione

La selezione dei partecipanti sarà condotta attraverso una procedura strutturata e trasparente, conforme ai requisiti e alle disposizioni stabilite dall’Avviso regionale. L’obiettivo è garantire che i candidati selezionati non solo soddisfino i criteri di accesso, ma rappresentino anche un target motivato e in linea con gli obiettivi formativi del percorso.
I candidati che supereranno la verifica dei requisiti di accesso saranno convocati per un colloquio individuale, che rappresenta il momento centrale della procedura di selezione. Il colloquio avrà una duplice funzione: da un lato, approfondire le motivazioni del candidato, le aspettative personali e l’interesse specifico verso i temi della sostenibilità e dell’innovazione agro-energetica; dall’altro, valutare la capacità del candidato di contribuire attivamente al percorso formativo e di trarre il massimo beneficio dalle attività proposte. Durante il colloquio, verranno esplorate anche eventuali esperienze pregresse, la propensione al lavoro di gruppo e la capacità di adattarsi a contesti dinamici e innovativi.
La valutazione dei candidati sarà effettuata da una commissione selezionatrice composta da membri del team di progetto e
rappresentanti delle istituzioni partner, assicurando così una pluralità di competenze e prospettive. La commissione
utilizzerà una griglia di valutazione standardizzata per garantire imparzialità e trasparenza nel processo decisionale. La griglia assegnerà punteggi specifici a diversi criteri, tra cui:
-Coerenza del percorso formativo e lavorativo pregresso con i contenuti del corso;
-Qualità e chiarezza della dichiarazione motivazionale;
-Valutazione delle competenze trasversali, come capacità di problem solving, attitudine al cambiamento e interesse per i
temi innovativi;
-Eventuale rilevanza di esperienze lavorative pregresse nel settore agro-energetico o in ambiti correlati.
Al termine della fase di colloquio, la commissione elaborerà una graduatoria finale basata sul punteggio complessivo
ottenuto da ciascun candidato. La graduatoria sarà pubblicata in modo trasparente, garantendo a tutti i candidati la
possibilità di accedere ai risultati e di conoscere la propria posizione. In caso di parità di punteggio, verrà data priorità ai
candidati che dimostrano una maggiore motivazione e interesse per gli obiettivi specifici del progetto. Le candidature
ammesse saranno quelle che rientrano nei limiti di capienza della classe, con un numero minimo di 12 partecipanti richiesto per la validità del corso. Qualora vi fosse un numero di candidature idonee superiore al limite previsto, i candidati non
ammessi potranno essere inseriti in una lista di riserva, per subentrare in caso di eventuali rinunce prima dell’inizio del
percorso formativo. Questa procedura strutturata e basata su criteri oggettivi e trasparenti garantirà l’individuazione dei partecipanti più idonei, contribuendo al successo del percorso formativo e alla massimizzazione dell’impatto dell’operazione.

Note: Chiediamo gentilmente di raggiungere la sede con qualche minuto d’anticipo e munitɜ di valido documento d’identità, codice fiscale e curriculum vitae.

Il ruolo del Manager sta cambiando rapidamente: non basta più gestire processi e risorse, occorre diventare agenti del cambiamento, coniugando visione strategica, sensibilità sociale e capacità di innovare. Il Manager innovativo nel settore agricolo integra competenze tecniche, digitali e relazionali: unisce tradizione e sperimentazione, gestisce team eterogenei e orienta le tecnologie a obiettivi chiari. La formazione diventa cruciale per sviluppare digital mindset, leadership adattiva, visione sistemica e responsabilità sociale.

Le competenze green nelle aziende sono oggi tra gli elementi più richiesti dal mercato del lavoro. La transizione ecologica non è soltanto una questione ambientale, ma una vera e propria leva di sviluppo economico e sociale. Le imprese, spinte da normative sempre più stringenti e da consumatori più attenti, stanno ripensando i propri processi produttivi per ridurre consumi ed emissioni, valorizzare le risorse naturali e innovare i propri modelli di business. In questo scenario, cresce in modo evidente la domanda di competenze green, cioè di abilità tecniche e trasversali che permettono di coniugare sostenibilità, innovazione e competitività.

Per informazioni e iscrizioni

Tel: +39 0535 062308
email: info@sicurform.net

Referenti:

  • Anna Poltronieri
  • Valentina Bonomi

Lə candidatə con diagnosi di disturbi specifici di apprendimento (DSA) (Legge 170/2010) e/o con disabilità (Legge 17/99, Legge 104/92), può richiedere assistenza alla prova contattando la sede Sicurform Italia Group al numero 0535.062308 (via Roma, 1 Mirandola).
A disposizione anche il canale email: info@sicurform.net

PARTNER

CANDIDATI!

Quali sono i passaggi necessari per aderire al programma?

  • Iscriviti al form qui sotto (entro il 16 settembre 2025, ore 23:59), inviando i documenti richiesti.
    Verificheremo il tutto e ti scriveremo qualora ci servisse qualche integrazione
  • Attendi la mail di convocazione per il test d’ammissione e presentati il giorno delle selezioni
  • Ti ricontatteremo per farti sapere l’esito della tua candidatura

—— CANDIDATURE CHIUSE, PROGETTO IN PARTENZA ——


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