Ancora disponibilità per “tirocini extra-curricolari” in aziende molisane.
L’ Avviso, rientrante tra le attività previste dal programma “Garanzia Giovani”, è finalizzato a individuare i soggetti idonei a promuovere la realizzazione di tirocini extracurriculari regionali, e ad attivare percorsi di tirocinio di inserimento e reinserimento, definendo modalità e procedure per l’attivazione.
Accompagnamento gratuito alla domanda e alla gestione del tirocinio
I giovani tra i 15 e i 29 anni e le imprese, anche individuali, interessati a realizzare percorsi di tirocinio, possono richiedere maggiori informazioni e chiarimenti su www.garanziagiovanimolise.it o chiamando il Servizio Clienti Sicurform Italia al Numero Verde Gratuito 800.960.597.
Sicurform Italia garantisce ad aziende e tirocinanti un accompagnamento competente e gratuito lungo l’intero percorso di presentazione della domanda, attivazione e realizzazione del percorso di tirocinio.
Destinatari
I destinatari dell’intervento sono i circa 780 giovani che si trovano nelle condizioni di seguito specificate:
- regolare iscrizione al Programma Garanzia Giovani (www.garanziagiovani.com);
- età compresa tra i 15 e i 29 anni (possono accedere i giovani che hanno compiuto il 16° anno e fino al giorno antecedente al compimento del 30° anno di età). Il requisito dell’età deve essere posseduto al momento della registrazione al programma;
- condizione di “disoccupato” ai sensi del D.Lgs. 181/2000 e successive modifiche ed integrazioni (la richiesta di ammissione al piano equivale alla dichiarazione di disponibilità al lavoro prevista dall’articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e successive modifiche e integrazioni e alla comunicazione di posta elettronica certificata ivi prevista ai fini dell’acquisto dello stato di disoccupazione);
- non essere inseriti in un percorso di istruzione o formazione;
- cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno Stato appartenente all’Unione Europea ovvero cittadinanza di uno Stato extracomunitario con regolare permesso di soggiorno nel territorio dello Stato Italiano;
- abbiano scelto come strumento di politica attiva la misura del tirocinio al momento della sottoscrizione del patto di attivazione con il Centro per l’Impiego.
Durata e Indennità di partecipazione
Il percorso di tirocinio ha durata di 6 mesi per un totale di 540 ore, suddivise in non più di 90 ore mensili, da realizzarsi secondo un orario settimanale non superiore alle 25 ore. Estensibile a 12 mesi per i soggetti disabili di cui alla L. 68/99 e per i soggetti svantaggiati all’articolo 4, comma l, della legge n. 381/91.
Al tirocinante è riconosciuta una indennità di partecipazione erogata direttamente dall’INPS, di importo mensile massimo pari a € 450,0012, al lordo di eventuali ritenute dovute per legge, per un totale massimo di € 2.700,00 per 6 mesi.
Bonus
A conclusione dei percorsi di tirocinio, i soggetti ospitanti che assumeranno i tirocinanti potranno accedere agli incentivi economici previsti a livello nazionale e regionale.
Per saperne di più
Cos’è programma Garanzia Giovani
La Raccomandazione del Consiglio Europeo del 28 febbraio 2013, prevede che “tutti i giovani di età inferiore a 25 anni ricevano un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio entro un periodo di quattro mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema d’istruzione formale”. In sede di approvazione del Quadro Finanziario Pluriennale 2014-2020, il Consiglio Europeo ha deciso di destinare delle risorse specifiche per l’attuazione della Garanzia, nell’ambito della Youth Employment Initiative (IOG), in aggiunta e a rafforzamento del sostegno già fornito attraverso i fondi strutturali dell’UE e le altre iniziative messe in campo per l’occupazione giovanile. Per dare attuazione alla Garanzia a livello nazionale, è stato predisposto il “Piano Nazionale Garanzia Giovani”, approvato dal Governo italiano, che, utilizzando una facoltà prevista dal “Programma Europeo”, ha deciso di estendere la Garanzia ai giovani fino ai 29 anni.
Il Piano, articolato su due annualità (2014 e 2015), riguarda tutto il territorio nazionale (ad eccezione della Provincia di Bolzano). Lo strumento finanziario deputato a dare esecuzione al Piano nazionale è il Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani” (PON-IOG), individuato nell’Accordo di partenariato sulla Programmazione dei Fondi strutturali e di investimento europei per il periodo 2014-2015 e adottato il 29 ottobre dalla Commissione Europea a chiusura del negoziato formale La Regione Molise, in attuazione del Piano Nazionale e in conformità alle linee guida condivise tra MLPS e Regioni, ha approvato la Convenzione con il MLPS (DGR n. 178 del 13/05/2014) e il “Piano esecutivo Regionale” (DGR n. 311 del 14/07/2014, DGR n. 660 del 02/12/2014, DGR n. 102 del 09/03/2015), con il quale sono state definite la strategia di intervento e le modalità organizzative e di attuazione della Garanzia Giovani sul proprio territorio.
Ai sensi del comma 7 dell’art. 123 del Regolamento (UE) n. 1303/2013, la Regione Molise rappresenta “Organismo Intermedio del PON – IOG”, per la realizzazione della Garanzia Giovani a livello regionale, al quale sono state delegate tutte le funzioni previste dell’art. 125 del summenzionato regolamento e attribuite risorse pari a euro 7.673.740,00 per la realizzazione dei seguenti servizi e misure:
1-A Accoglienza e informazioni sul programma
1-B Accoglienza, presa in carico, orientamento
1-C Orientamento specialistico o di II livello
2-A Formazione mirata all’inserimento lavorativo
3 Accompagnamento al lavoro
4-A Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale
4-C Apprendistato per l’alta formazione e la ricerca
5 Tirocinio extra-curriculare, anche in mobilità geografica
6 Servizio civile
7 Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità
9 Bonus occupazionale